Як оплачуються наднормові роботи?

Підскажіть, будь-ласка, якщо сторожу встановлений оклад за місяць 2000 грн., а він відпрацював більше норми годин за місяць, ми повинні йому заплатити тільки оклад і все? Чи більше?

Відповідь юридичного консультанта:

Згідно статті 50 Кодексу Законів України про працю норма тривалості робочого часу не може перевищувати 40 годин на тиждень.

У разі проведення наднормових робіт, частиною першою статті 106 Кодексу законів про працю України встановлено, що за погодинною системою оплати праці робота в наднормовий час оплачується в подвійному розмірі годинної ставки.

За відрядною системою оплати праці за роботу в наднормовий час виплачується доплата у розмірі 100 відсотків тарифної ставки працівника відповідної кваліфікації, оплата праці якого здійснюється за погодинною системою, - за всі відпрацьовані наднормові години.

У разі підсумованого обліку робочого часу оплачуються як наднормові години, відпрацьовані понад встановлений робочий час в обліковому періоді, у порядку, передбаченому частинами першою і другою цієї статті.

Компенсація наднормових робіт шляхом надання відгулу не допускається.

02.05.2018