Чи можуть мобілізувати чоловіка, який є єдиним годувальником у сім'ї?
Чоловік пройшов медогляд і отримав повістку з воєнкомату! Підкажіть, чи мають вони право мобілізувати, якщо він один годувальник у сім"ї, я в декреті та обоє батьків не працюють, і не на пенсії! Якщо не мають права, то які документи їм потрібно представити?
Відповідь юридичного консультанта:
Відповідно до статті 17 Закону України "Про військовий обов'язок та військову службу", відстрочка від призову на строкову військову службу надається призовникам за рішенням районної (міської) призовної комісії відповідно до цього Закону.
Відстрочка від призову на строкову військову службу за сімейними обставинами за їх бажанням надається призовникам, які мають:
1) непрацездатних батька і матір чи одинокого непрацездатного батька (одиноку непрацездатну матір) або непрацездатних осіб, під опікою, піклуванням чи на утриманні яких перебував призовник, або осіб, над якими призовник здійснює опіку чи піклування, якщо вони не мають інших працездатних осіб - громадян України, зобов'язаних відповідно до законодавства їх утримувати. Непрацездатність зазначених осіб визначається в порядку, встановленому законодавством (п.1 ч.2 ст.17).
Непрацездатність буває різною:
а) Повна втрата працездатності визначається як настання пенсійного віку (старість). Пенсійний вік в Україні становить 55 років для жінок та 60 років для чоловіків (стаття 26 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування»).
б) часткова втрата працездатності. Слід зазначити, що прикладом часткової втрати працездатності є інвалідність.
в) Тимчасова втрата працездатності. Під нею розуміють неспроможність особи виконувати свою трудові обов’язки внаслідок короткотривалих обставин об’єктивного характеру.
Тимчасова непрацездатність може бути спричинена:
- фізичною нездатністю особи здійснювати трудову діяльність (хвороба, травма, вагітність та пологи);
- неможливістю працювати у зв’язку із необхідністю здійснювати догляд за іншим членом сім’ї (хворою дитиною; хворим членом сім’ї; за дитиною до трьох років; за дитиною до досягнення трьох річного віку або дитиною-інвалідом до 16 років у разі хвороби матері або іншої особи, яка доглядає за цією дитиною);
- неможливістю працювати у зв’язку із настанням обставин, спричинених діями державних органів (карантин, накладений органами санітарно-епідеміологічної служби).
2) Призовник має дитину віком до трьох років або дитину старшу трьох років, яка виховується без матері у зв'язку з її смертю або за рішенням суду (п.4 ч.2 ст.17).
3) Якщо призовник має вагітну дружину (п. 8 ч.2 ст.17).
Статтею 17 Закону України "Про військовий обов'язок та військову службу" передбачені і інші підстави, тому радимо вам її переглянути. Ми здійснили підбір випадків конкретно до описаних вами відомостей.
Перш за все, рішення про надання відстрочки від призову за сімейними обставинами районною призовною комісією приймається під час першого проходження призовником призовної комісії. Відстрочка від призову надається лише у разі, коли відповідними документами достовірно установлено, що на утриманні призовника перебувають особи, зазначені в частині 2 статті 17 Закону України "Про військовий обов'язок і військову службу".
Які це можуть бути документи?
1. Щодо непрацездатних батьків: для кожного випадку непрацездатності є свої документи, які підтверджують даний факт.
2. Щодо малолітніх дітей віком до трьох років: копія свідоцтва про народження дитини.
3. Можливість надання відстрочки від призову одруженому призовнику у зв'язку з вагітністю дружини до народження дитини розглядаються на засіданнях обласних призовних комісій за поданням районних призовних комісій на підставі письмової заяви призовника і медичних документів за підписом головного лікаря лікувально-профілактичного закладу, скріпленого печаткою.
Важливо також звернути увагу на те, що призовник, який має право на відстрочку за сімейними обставинами, але не бажає нею скористатися, повинен подати відповідну письмову заяву на ім'я голови призовної комісії.
Ми не можемо надати вам більш детальну консультацію, оскільки потрібно більш детально ознайомитись з обставинами справи. Радимо Вам звернутися за правовою допомогою до професіонала.
16.06.2015
