Чи зобов'язаний роботодавець покривати витрати на відрядження?

Якщо написано в наказі відрядження, чи повинна організація виплатити мені командіровочні?

Відповідь юридичного консультанта:

Відповідно до ст.121 Кодексу законів про працю України працівники мають право на відшкодування витрат та одержання інших компенсацій у зв’язку з службовими відрядженнями.

Працівникам, які направляються у відрядження, виплачуються: добові за час перебування у відрядженні, вартість проїзду до місця призначення і назад та витрати по найму жилого приміщення в порядку і розмірах, встановлюваних законодавством.

Працівникам, які направлені у службове відрядження, оплата праці за виконану роботу здійснюється відповідно до умов, визначених трудовим або колективним договором, і розмір такої оплати праці не може бути нижчим середнього заробітку.

Отже, роботодавець має покривати усі витрати, пов'язані з відрядженнями.

11.03.2019